MAT MGC-ASIA Aftersales Career Development Program

Highlight

Master Automotive Training Center เปิดโครงการ "MGC-ASIA Aftersales Career Development Program" รุ่นที่ 1 เชื่อมอาชีวศึกษาสู่สายอาชีพยานยนต์

Master Automotive Training (MAT) สถาบันและศูนย์ฝึกอบรมมาตรฐาน ร่วมสนับสนุนการเปิดโครงการ "MGC-ASIA Aftersales Career Development Program รุ่นที่ 1" ภายใต้ความร่วมมือระหว่าง บริษัท มิลเลนเนียม กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด (มหาชน) หรือ MGC-Asia และวิทยาลัยการอาชีพสองพี่น้อง เพื่อร่วมพัฒนากำลังคนสายอาชีวศึกษา ให้มีความรู้ ทักษะ รวมถึงประสบการณ์ที่สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์ และสถานประกอบการ โดยได้รับเกียรติจาก เบญจวรรณ ปกป้อง ผู้อำนวยการสำนักความร่วมมือ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ เพื่อการจัดการศึกษาด้านอาชีวศึกษา ระหว่าง กิตติชัย ฐิตะพานิชย์ ผู้อำนวยการสายงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัท มิลเลนเนียม กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด(มหาชน) และอรรถพันธ์ นามกูล ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพสองพี่น้อง พร้อมผู้บริหารระดับสูงจากทั้ง 2 องค์กร ร่วมเป็นสักขีพยาน

นพาถวิล โพธิ์สละ ผู้จัดการทั่วไป Master Automotive Training Center กล่าวว่า “โครงการดังกล่าวมุ่งเชื่อมโยงการเรียนรู้ในห้องเรียน กับประสบการณ์จริงจากสถานประกอบการ โดยความร่วมมือครอบคลุมผู้เรียนในกลุ่มวิชาอุตสาหกรรม และบริหารธุรกิจ เพื่อผลิต และพัฒนากำลังคน ให้มีสมรรถนะตรงกับความต้องการของภาคธุรกิจ ตลอดจนเพิ่มโอกาสในการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มต้นชีวิตการทำงาน”

นักศึกษาจะมีโอกาสเรียนรู้เทคนิค และวิธีการใหม่ๆ เข้ารับการฝึกอาชีพตามหลักสูตร และได้รับการดูแลจากบุคลากร และผู้เชี่ยวชาญในสถานประกอบการ ขณะเดียวกันทั้ง 2 ฝ่ายจะร่วมกันพัฒนาหลักสูตร และสื่อการเรียนการสอน ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และอุตสาหกรรม รวมถึงมีการประเมินผลการอบรม และออกใบรับรองแก่ผู้เรียนที่ผ่านเกณฑ์ตามหลักสูตร

นอกจากนี้ ความร่วมมือยังเปิดโอกาสให้ผู้ฝึกสอน และผู้เข้าเรียน ศึกษาดูงาน และฝึกปฏิบัติร่วมกับบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจด้านเทคนิค วิธีการทำงาน และมาตรฐานการปฏิบัติงานในสถานประกอบการ

Master Automotive Training Center ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรยานยนต์แบบครบวงจร โดยเชื่อว่าการเตรียมกำลังคน ในยุคที่เทคโนโลยียานยนต์เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จำเป็นต้องพัฒนามากกว่าความรู้เชิงเทคนิค แต่ต้องสร้างทั้งทักษะการปฏิบัติงาน กระบวนการคิด การบริการ และความพร้อมในการปฏิบัติงานจริง

นับเป็นอีกหนึ่งความร่วมมือระหว่างภาคการศึกษา และภาคธุรกิจ ในการสร้างระบบพัฒนาบุคลากรที่ตอบโจทย์ทั้งการศึกษา การจ้างงาน และการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมในอนาคต