ธุรกิจ
พิทักษ์ รัชกิจประการ คว้ารางวัลสุดยอดผู้นำ “Leader of Leader” จากเวที Future Trends Awards 2026

คว้ารางวัลสุดยอดผู้นำ “Leader of Leader” สะท้อนให้เห็นว่า PTG เป็นองค์กรในดวงใจคนรุ่นใหม่ ที่อยากร่วมงานมากที่สุดHighlight
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) หรือ PTG ตอกย้ำผู้นำธุรกิจพลังงานครบวงจรของไทย คว้า 4 รางวัลใหญ่จากงาน Future Trends Awards 2026 สะท้อนถึงวิสัยทัศน์องค์กรที่ชัดเจน ความสำเร็จในการนำนวัตกรรม และเทคโนโลยีมาขับเคลื่อนธุรกิจ นโยบายความยั่งยืนที่แข็งแกร่ง วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงองค์กรในทิศทางที่ดีขึ้น ด้วยการเป็นผู้นำที่รับฟัง และเปิดโอกาสให้พนักงานร่วมสร้างสรรค์โครงการเสริมความแข็งแกร่งให้องค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยแบ่งเป็น
• รางวัล Leader of Social : รางวัลผู้นำทเรนด์อนาคตด้านสังคม
รับรางวัลโดย พิทักษ์ รัชกิจประการ (CEO)
• รางวัล Leader of Leader : รางวัลผู้นำทเรนด์อนาคตด้านภาวะผู้นำ
รับรางวัลโดย พิทักษ์ รัชกิจประการ (CEO)
• รางวัล Young Professional Loved 23-35 yrs : รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจคนรุ่นใหม่ อายุ 23-35 ปีที่สุด
ผู้รับรางวัล : บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) (PTG)
รับรางวัลโดย วินิตา สาน้อย (CPO)
• รางวัล The Most Trend Setter Product : รางวัลสุดยอดผู้นำทเรนด์ด้านผลิตภัณฑ์
ผู้รับรางวัล : บริษัท กาแฟพันธุ์ไทย จำกัด (PUN)
รับรางวัลโดย สุขวสา ภูชัชวนิชกุล (MD PUN/GFA)
พิทักษ์ รัชกิจประการ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) (PTG) กล่าวว่า “รู้สึกเป็นเกียรติที่ พีทีจี เอ็นเนอยีฯ ได้รับ 4 รางวัลใหญ่จากเวที Future Trends Awards 2026 จัดขึ้นภายใต้แนวคิด “การเชิดชูองค์กรและผู้นำที่กล้าคิด กล้าเปลี่ยนและกำลังกำหนดทิศทางของธุรกิจและสังคมในอนาคต โดยสามารถสร้างความสำเร็จทางธุรกิจ ไปพร้อมกับความรับผิดชอบต่อสังคมให้สามารถเดินหน้าไปพร้อมกันได้” ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และความมุ่งมั่นของเราในการสร้างความยั่งยืนผ่านกลยุทธ์ที่เน้น "คน" และ "ประสบการณ์" โดยมีเป้าหมายหลักในการสร้างองค์กรที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากพนักงาน พร้อมยกระดับกลยุทธ์จากการสร้างแบรนด์สู่การสร้างประสบการณ์ลูกค้า (Experience) ผ่านการบูรณาการระบบนิเวศ (Ecosystem) ของแบรนด์ไทย เพื่ออำนวยความสะดวก และส่งมอบบริการที่เป็นเลิศ”
การได้รับรางวัลทั้ง 4 ประเภทนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ “พีทีจี เอ็นเนอยีฯ” ในการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับการสร้างแรงบันดาลใจให้แก่บุคลากร และผู้นำคนรุ่นใหม่ โดยบริษัทฯ ยังคงเดินหน้าพัฒนานวัตกรรม และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี เพื่อส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน และสร้างอนาคตที่มั่นคงให้แก่ทุกภาคส่วนต่อไป รวมถึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลผ่านการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และเปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่


