รายงานข่าวจากกรุงโตเกียว เสนอว่า Nissan ซึ่งเป็นค่ายรถยนต์ระดับอินเตอร์ของประเทศญี่ปุ่น เตรียมกระชับระบบการทำงาน ด้วยการโยกย้ายผู้บริหารเพื่อเป็นการปรับโครงสร้าง หลังจากที่ได้ Mitsubishi Motors เข้ามาอยู่ใต้ร่มธง โดยจะเพิ่มผู้บริหารชาวต่างประเทศ และผู้บริหารหญิงที่เหมาะสม เข้าดำรงตำแหน่งระดับสูงขึ้นการปรับโครงสร้างผู้บริหารครั้งนี้ เป้าหมายเพื่อปรับโครงสร้างการบริหารงานของ Mitsubishi และเพื่อให้มีวิสัยทัศน์มองโลกในอนาคตมากขึ้น โดย Osamu Masuko ซีอีโอ Mitsubishi กล่าวในการแถลงข่าวว่า เรายินดีต้อนรับผู้บริหารหลายท่านจากค่าย Nissan Mitsubishi กำลังอยู่ในขั้นยกเครื่องครั้งใหญ่ ตั้งแต่ห้องผู้บริหารไปจนถึงพื้นโรงงาน เพื่อให้สอดคล้องกับค่ายพันธมิตร Renault-Nissan และการโยกย้ายผู้บริหารครั้งนี้ เพื่อให้ดูเป็นบริษัทระดับอินเตอร์มากขึ้น รวมทั้งให้โอกาสการทำงานกับผู้หญิง ที่สามารถเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งได้ด้วยผลงาน มากกว่าจะเป็นระบบการทำงานในแบบญี่ปุ่นแต่ดั้งเดิม ที่ยึดตามอาวุโส "เราจะทำให้ปีนี้เป็นปีแรกที่จะปรับวัฒนธรรมดั้งเดิม และเลิกใช้ระบบการทำงานเลื่อนตำแหน่งด้วยอาวุโส อายุงาน" Osamu Masuko ระบุว่าแผนงานนี้จะเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2560 ในระบบการทำงานใหม่ ผู้บริหาร 3 คน จากที่มีอยู่ 27 คน จะไม่ใช้คนญี่ปุ่น และค่าย Mitsubishi จะได้ผู้หญิงขึ้นมาดำรงตำแหน่ง รองประธาน เป็นครั้งแรก Yasuko Takazawa มาดูแลฝ่ายกฎหมาย ก่อนหน้านี้ Mitsubishi เพิ่งจะมีผู้บริหารที่ไม่ใช่คนญี่ปุ่นเพียงคนเดียว Trevor Mann ในตำแหน่ง หัวหน้าผู้บริหาร Chief Operating Officer จากอังกฤษ ที่ Nissan ส่งเข้ามาเมื่อเดือนตุลาคม และกำลังจะได้ผู้บริหารเพิ่มอีก 6 คน ในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ ซึ่งมี Vincent Cobee ชาวฝรั่งเศส ที่เคยเป็นรองประธาน Nissan ดูแลยี่ห้อ Datsun ทั่วโลก จะเข้ามารับตำแหน่ง Corporate Vice President ดูแลด้านผลิตภัณฑ์ ผู้บริหารอื่นที่เข้ามาดูแล Mitsubishi คนอื่น Naoya Fujimoto จากตำแหน่งรองประธานพัฒนาผลิตภัณฑ์ มาดำรงตำแหน่ง Corporate Vice President ดูแลการบริหารโครงการ และยังมี Guillaume Cartier รองประธานอาวุโส ฝ่ายขายและการตลาดจาก Nissan ยุโรป มาดูแลการตลาดทั่วโลกและการขาย นอกจากนั้นยังเพิ่มตำแหน่ง Corporate Vice President ให้ Takahide Tsujitani ซึ่งทำงานในฝ่ายจัดซื้อของ Nissan รวมทั้งดูแลค่าย Renault มาดูแล Mitsubishi อีกคนหนึ่ง